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A norma ICAO 9303.

Fototessera

Fototessera per curriculum vitae: dimensioni e regole 2026

La foto sul curriculum non è obbligatoria ma in Italia è ancora molto usata, soprattutto in settori come retail, hospitality, sanità e servizi alla persona. Non vale lo standard ICAO: serve una foto professionale ma più "umana", con sorriso lieve e dress code coerente con il ruolo. In questa guida dimensioni, formati e quando ometterla.

Aggiornato il 20 giugno 20264 min di lettura
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1. La foto sul CV: obbligatoria in Italia?

Non per legge, ma per prassi sì. In Italia il 70% delle aziende si aspetta la foto sul curriculum, soprattutto in:

  • Retail, vendite, hostess/steward.
  • Hospitality (hotel, ristoranti, bar).
  • Sanità privata e servizi alla persona.
  • Settore commerciale e front office.

In settori tecnici (IT, ingegneria, ricerca) la foto è opzionale e spesso ininfluente.

2. Quando NON mettere la foto

  • CV per estero (UK, USA, Germania, Olanda, Canada, Australia): le leggi anti-discriminazione la sconsigliano.
  • Big tech e multinazionali con processi di screening cieco.
  • Concorsi pubblici dove la valutazione si basa solo su titoli.
  • Ruoli tecnici/STEM dove conta solo l'esperienza.

3. Dimensioni consigliate

  • CV stampato: 3,5 × 4,5 cm (formato tessera standard).
  • CV digitale PDF: 300 × 400 px, risoluzione 72–150 dpi.
  • Profilo LinkedIn: 400 × 400 px quadrata.
  • Europass: 178 × 240 px (campo "Foto" del modello).

4. Formato file

  • JPG ad alta qualità (livello 80–90%) — formato standard.
  • PNG se serve sfondo trasparente o per stampa.
  • Peso: sotto 500 KB per non appesantire il PDF.
  • Spazio colore: sRGB per video, CMYK per stampa professionale.

5. Posa, sfondo, dress code

  • Sfondo: bianco, grigio chiaro o pareti neutre. Mai paesaggio o ambiente personale.
  • Posa: viso frontale o leggermente di 3/4, spalle dritte, sguardo in camera.
  • Espressione: sorriso lieve a labbra chiuse — non la rigidità ICAO.
  • Abbigliamento: coerente con il ruolo. Camicia/blusa per uffici, polo aziendale per retail, divisa per sanità.
  • Trucco e capelli: curati ma naturali. Niente eccessi.

6. Differenza con la foto ICAO

  • ICAO: espressione neutra, bocca chiusa, sfondo bianco, no sorriso.
  • CV: sorriso lieve permesso, sfondo neutro (anche grigio o blu chiaro), posa anche di 3/4.

Puoi usare una foto ICAO sul CV (è accettata) ma non viceversa: una foto CV con sorriso non vale per il passaporto.

7. Selfie e foto fai-da-te

Se non hai la foto di uno studio, puoi farla a casa con uno smartphone:

  1. Smartphone fisso (cavalletto o appoggio).
  2. Autoscatto con timer 10 secondi.
  3. Distanza 1–1,5 metri dal viso.
  4. Luce naturale frontale (finestra alle tue spalle del fotografo, di fronte a te).
  5. Sfondo bianco (parete o lenzuolo).

Per ritagliare e formattare correttamente puoi usare il nostro generatore: imposta sfondo neutro e formato CV o ICAO. Crea la foto in 30 secondi.

8. Linkedin e profili online

Per LinkedIn serve una foto quadrata (400×400 px o maggiore), volto centrato, sfondo sfocato o monocromatico, vestiti professionali. Il sorriso aumenta del 40% le visite al profilo secondo dati LinkedIn.

Conclusione

Per il CV in Italia la foto resta utile. Usa una foto recente, professionale e adatta al ruolo. Crea la foto in 30 secondi: scegli il formato adatto (tessera, ICAO o quadrato per LinkedIn) e scarica subito in JPG ad alta qualità.

Domande frequenti

Devo mettere la foto sul CV?

In Italia sì, soprattutto per settori a contatto con il pubblico. All'estero (UK, USA, Germania, Olanda) è sconsigliato per evitare bias discriminatori.

Posso usare una foto ICAO da passaporto?

Sì, è accettata. Ma per il CV è meglio una foto più "umana": sorriso lieve, posa naturale, dress code coerente con il ruolo che cerchi.

Che dimensione deve avere?

Per CV stampato: 3,5 × 4,5 cm (tessera standard). Per CV digitale: 300×400 px in JPG ad alta qualità, sotto 500 KB di peso.

Selfie va bene?

Solo se ben fatto: braccio non visibile, sfondo neutro, illuminazione frontale. Meglio un autoscatto con timer o una foto scattata da terzi.

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